Может ли работник взять отпуск на 30 дней с середины месяца?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Могу ли я взять основной отпуск 30 дней с середины месяца

  Почему именно 30? Вам так захотелось, или это официально установленная для Вас продолжительность основного отпуска? 
  В любом случае у Вас нет ни какого права "брать" отпуск ни с середины, ни с начала месяца. Все "отпускные вопросы" решает ТОЛЬКО работодатель БЕЗ учёта интересов работника.
  Очередной отпуск должен быть Вам предоставлен строго по графику, утверждённому в организации (ст.123 ТК РФ), с даты указанной в графике и на количество дней, указанное в графике. Если Ваше желание уйти в очередной оплачиваемый отпуск с середины месяца, да ещё и на 30 дней, не совпадает с датой начала Вашего отпуска и/или количеством дней этого отпуска, предусмотренными графиком отпусков, то остаётся только просить работодателя о предоставлении отпуска вне графика. А тут уже как повезёт, т.к. в предоставлении такого отпуска работодатель имеет полное право отказать.