Исправлена опечатка в трудовой книжке: считается ли это ошибкой?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, при первоначальном заполнении трудовой книжки вместо 1995 написала 2995, сделала опечатку. Попыталась исправить слегка, но вышло вот так. Считается ли это ошибкой? Что нужно сделать? Заводить новую трудовую, а эту списать?
Подскажите, пожалуйста, при первоначальном заполнении трудовой книжки вместо 1995 написала 2995, сделала опечатку. Попыталась исправить слегка, но вышло вот так. Считается ли это ошибкой? Что нужно сделать? Заводить новую трудовую, а эту списать?
Comments
-
Цитата: Подскажите, пожалуйста, при первоначальном заполнении трудовой книжки вместо 1995 написала 2995, сделала опечатку. Попыталась исправить слегка, но вышло вот так. Считается ли это ошибкой? Что нужно сделать? Заводить новую трудовую, а эту списать?Добрый день!
Думаю, Вам лучше списать этот бланк, как испорченный и завести новую трудовую книжку. Исправления в трудовой книжке (как это сделано у Вас) не допускаются.
Посмотрите еще обсуждение:Ошибка в отчестве работника в трудовой книжке -
kopqwer, здравствуйте.Цитата: при первоначальном заполнении трудовой книжки вместо 1995 написала 2995, сделала опечатку. Попыталась исправить слегка, но вышло вот такЦитата: Считается ли это ошибкой?Да, это считается ошибкой.
Вам нужно оформить работнику новую трудовую книжку, поскольку данный бланк испорчен.
Организация в данном случае не взимает с работника плату за бланк трудовой книжки который оформлен с ошибкой.
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
48. В случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине работника стоимость испорченного бланка оплачивается работодателем. -
Главбух 2003, спасибо большое!
И-К,
Спасибо большое за ответ! Так и сделаю -
kopqwer, пожалуйста!
Приятного вечера!
